تابان خواجه نصيری
در كتابخانه سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور مركز مدارك علمي، موزه و انتشارات دو كتاب خوب به زبان انگليسي در رابطه با كار از راه دور موجود است.
عنوان كتاب: Moving towards the Virtual Workplace:
Managerial and Societal Perspectives on Telework
(حركت به سوي محل كار مجازي:
ديدگاههاي مديريتي و جامعهشناختي در زمينه كار از راه دور)
نويسندگان: ويوين ايلگمز - آلن وربك
(Viviane Illegems-Alain Verbeke)
ناشر: Edward Elgar Publishing
سال انتشار: 2003
تعداد صفحات: 253
شماره ردهبندي كتابخانه: 2336 .3 .I44 2003 HD
چارچوب موضوعي: اين كتاب بينش اوليه جامعي را در زمينه تأثيرات چندگانه كار و ارتباط از راه دور از ديدگاههاي مديريتي و اجتماعي به خوانندگان ارائه ميدهد. اين كتاب اينگونه بحث ميكند در قرن بيست و يكم كار از راه دور هرچه بيشتر مورد توجه و استقبال قرار خواهد گرفت كه اين خود حركت به سوي محلهاي كار مجازي را با ابعاد بسيار گسترده در زمينه مديريت محل كار و كل جامعه نشان ميدهد. به منظور دسترسي واقعبينانه به توان بالقوه كار از راه دور، اين كتاب چه به لحاظ مفهومي و چه به لحاظ تجربي به مطالعه و بررسي پارامترهاي سطوح فناورانه، نهادين، سازماني و فردي مؤثر بر تصميمگيري در زمينه كار از راه دور و احتمال موفقيت آن ميپردازد. كتاب نتيجهگيري ميكند كه كار از راه دور داراي تأثيرات بسياري چه بهعنوان يك ابزار سطح كلان براي كاهش حمل و نقل و چه به عنوان يك ابزار مديريتي براي انگيزش كاركنان است.
سطح كتاب: مناسب براي پژوهشگران مديريت، حمل و نقل، اقتصاد و روابط صنعتي
مباحث اصلي كتاب:
- مقدمه
- ديدگاه اجتماعي كار از راه دور
- ديدگاه مديريتي كار از راه دور: اجراي گروه هدف
- ديدگاه مديريتي كار از راه دور: پارامترهاي مؤثر بر نظر كارفرما
- ديدگاه مديريتي كار از راه دور: پارامترهاي مؤثر بر نظر مستخدم
- ديدگاه اجتماعي كار از راه دور: كاهش حمل و نقل
و ديگري
عنوان كتاب: Telecommuting and Virtual Offices:
Issues and Opportunities
(ارتباط كاري از راه دور و ادارههاي مجازي: مسائل و فرصتها)
گردآورنده: نانسي جي. جانسون(Nancy J. Johnson)
ناشر: Idea Group Publishing
سال انتشار: 2001
تعداد صفحات: 264
شماره ردهبندي كتابخانه: HD 2336 .3 .T44 2001
چارچوب موضوعي: ارتباط كاري از راه دور تحت هر نامي از قبيل كار از راه دور، كار سيار، دفاتر خانگي، كاركنان مجاز و تلهماتيك يكي از پيامدهاي بسيار پيچيده و دشوار پيشرفتهاي صورت گرفته در زمينه امور رايانهاي سيار است. اين كتاب پژوهشهاي قابل استفاده و توصيههايي را در زمينه بسياري از اين موارد و مسائل ارائه ميدهد. كتاب شامل مقالات كارشناسان و دانشگاهيان بينالمللي در زمينه ارتباط كاري از راه دور از ديدگاه جامعه، كارفرما و مستخدم است. اين كتاب راهنمايي لازم را براي اتخاذ شيوههاي ارتباط كاري از راه دور و تشكيل دفاتر مجازي را به سازمانها ارائه ميدهد.
سطح كتاب: مناسب براي دانشگاهيان و كارشناسان علاقهمند به درك چگونگي طراحي و مديريت برنامههاي كار از راه دور
مباحث اصلي كتاب: برگردان عناوين پارهاي مقالات بدين قرار است:
- ارتباط كاري از راه دور و جنبههاي حقوقي
- پشتيباني زيرساختهاي ارتباطات عمومي براي كار از راه دور
- موفقيت در دفاتر مجازي بينالمللي
- سازگاري سازماني به عنوان پيشبينيكننده ارتباط كاري از راه دور
- انتخاب كاركنان در كار از راه دور: يك ديدگاه سيستمي
- تأثيرات ارتباط كاري از راه دور بر سازمانها و افراد
- اثربخشي كاركنان از راه دور
آدرس : تهران، ميدان بهارستان، سازمان مديريت و برنامهريزي كشور، مركز مدارك علمي، موزه و انتشارات تلفن: 3274248 دورنگار: 3272494 پست الكترونيكي: doc-center@mporg.ir
Tehran - Iran